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養老金收入的徵稅

退休金是僱員在工作期間向其繳款並在退休時定期領取的基金。年金比較 https://www.qdap.com.hk/ 的目的是為一個人提供一個安全的未來。養老基金可以是固定福利或現收現付。僱員在受僱期間所繳的款項稱為退休金餘額。

職業養老金

職業養老金是為即將退休的工人塑造機會和風險的強大力量。他們創建的激勵結構可能與工人的需求不同步,並且可以在階級、技能和性別之間建立不平等。它們可以限制工人的靈活性並促進長期的工作生涯。

職業養老金是固定繳款和固定收益養老金的組合。雇主必須代表其僱員向養老基金繳款,通常是按其工資的一定百分比繳納。一旦養老基金積累了足夠的資金,公司將保證從員工達到退休年齡時開始向他們支付固定的養老金。

職業養老金在挪威是強制性的,因此每個企業都有法律義務建立一個計劃。職業養老金由收費提供,通常為每位員工 250 挪威克朗。然而,即使在裁員之後,一些雇主仍選擇繼續為職業養老金計劃提供資金。如果雇主選擇這樣做,則應在計劃規則和雇主與僱員之間的協議中明確規定條款。如果協議沒有明確規定職業養老金的延續,雇主可以終止與養老金計劃提供者的協議。

現收現付養老金

現收現付養老金計劃是一種退休計劃,您可以在其中選擇每月供款的金額以及達到退休年齡時一次性領取的金額。供款可以從您的薪水中扣除,也可以一次性支付。

現收現付年金比較制度有一些缺點。如果資金不足,系統的慷慨可能會受到限制。擁有大型現收現付制的國家需要改變其政策,包括提高退休年齡和為未來的養老金需求提供資金。

現收現付養老金的另一個缺點是政府只能提供一部分可用於養老金的資金。但是,這可能會導致許多退休人員的養老金降低。這是因為他們不能像收入較高的人那樣貢獻那麼多。此外,政府必須減少未來的公共支出,以彌補現收現付養老金支出的預期增長。在挪威等一些國家,石油收入被轉移到一個基金,該基金根據人口變化來平滑稅收。

沒有資金的固定收益養老金

法律要求州政府履行對退休人員及其養老金的承諾。但波動的年度繳款導致一些州在償還無資金準備的債務方面落後。包括亞利桑那州、科羅拉多州、伊利諾伊州、明尼蘇達州、紐約州、俄勒岡州和南卡羅來納州在內的幾個州已將其計劃捐款推遲到 2021 財年。

在英國,福利通常使用零售價格指數 (CPI) 與通貨膨脹掛鉤。但是,如果通貨膨脹在僱員的一生中繼續增加,養老金將不會具有相同的購買力。為了抵​​消通貨膨脹的影響,可以每年增加養老金。然而,在任何一年中,這些增長通常限制在 5%。這有助於穩定養老金的購買力。

固定收益養老金的無資金部分稱為“無資金應計負債”(UAL)。這是未來福利的估計成本與為支付這些福利而預留的資產之間的差額。為了減少 UAL,固定收益養老金計劃必須增加其資產或減少其負債。

養老金收入徵稅

芬蘭稅務局發布了養老金收入徵稅指南。本指南有芬蘭語和瑞典語版本。《健康保險法》(1224/2004) 還規定了來自國外的養老金收入的稅收規則。這些規則適用於來自國外養老金收入的醫療保健繳款。因此,個人應仔細閱讀指南。

目前,有幾個稅收協定會影響養老金收入的徵稅。這些條約第 19 條規定了允許哪些國家對公共部門賺取的養老金徵稅。該條約還規定,養老金的受益人必須是養老金徵稅國的公民。

雖然養老金收入的稅收處理因領取的養老金類型而異,但基本規則是相同的。在大多數情況下,養老金收入在收到時徵稅,而不是在累積時徵稅。但是,在某些情況下,養老金收入不徵稅。

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